Kontakt
Image1
Image2
Važnost karijernog usmjeravanja

Najveća prepreka za zapošljavanje mladih je:

Vijesti

FacebookTwitter

Ostale Vijesti

Najluđa pitanja na intervjuu za posao

Najluđa pitanja na i…

(18.5.2012. godine) - Obukli ste novo odijelo, CV je u rukama, krenuli ste na intervju za posao misleći da ste potpuno spremni da se suočite sa potencijalnim poslodavcima. Na jedno...

Read more
Stipendije u Italiji

Stipendije u Italiji

(Sarajevo, 16.5.2012. godine) – Ambasada Italije u Sarajevu objavila je konkurs za stipendije koje državljanima BiH dodjeljuje i finansira vlada Italije za školovanje u Italiji tok...

Read more
Brošura kao doprinos profesionalnoj orijentaciji srednjoškolaca

Brošura kao doprinos…

(Sarajevo, 14.5.2012.) - U okviru projekta „Bolje mogućnosti zapošljavanja mladih“, Omladinska informativna agencija (OIA) je, u suradnji sa Centrom za monitoring Crne Gore (CEMI) ...

Read more
Dan otvorenih vrata na FJU

Dan otvorenih vrata …

(Sarajevo, 11.5.2012. godine) - Fakultet za javnu upravu (FJU) Univerziteta u Sarajevu 16. maja u 15 sati u svojim prostorijama organizira „Dan otvorenih vrata“. FJU je najmlađa vi...

Read more
Career Days 17. i 18. maja

Career Days 17. i 18…

(Sarajevo, 11.5.2012. godine) - Najveća međunarodna organizacija studenata AIESEC, koja djeluje pri Ekonomskom fakultetu u Sarajevu, organizira osmi put jedan od svojih najznačajni...

Read more
Dualni sustav obrazovanja kao prevencija nezaposlenosti mladih

Dualni sustav obrazo…

(Sarajevo, 4.5.2012. godine) - Dobro obrazovanje je ključ za poslovni napredak. No, kako je onda moguće da u brojnim europskim zemljama postoji tako veliki broj nezaposlenih među m...

Read more
  • 1
  • 2
  • 3

Ključne kompetencije

FacebookTwitter

Ključne kompetencije

Europska unija 2006. godine definirala je osam ključnih kompetencija koncepta cjeloživotnog učenja:

  • Komunikacija na maternjem jeziku
  • Komunikacija na stranim jezicima
  • Digitalne kompetencije...

Read more

Nekoliko stepenica

FacebookTwitter

KOJE TREBAMO PREĆI

Ključne kompetencije

Read more

Brojač posjeta: Ukupno 58415